Als praten alleen niet genoeg is: bouw het
Iedereen in je team bouwt zijn antwoord op dezelfde vraag en vertelt wat het model betekent. Zo krijgt ieder perspectief een plek, ook van mensen die in een gewoon gesprek minder snel het woord nemen. Wat gebouwd is, ligt letterlijk op tafel en vormt het vertrekpunt voor het gesprek.
Waarom bouwen als je ook kunt praten?
Lees waarom bouwen meer zegt dan praten, en wanneer je het beter niet doet.
Drie momenten waarop bouwen meer oplevert dan praten
Je denkt dat je het over hetzelfde hebt, tot je het bouwt
Margot de Jong begeleidt de sessies. In dit fragment legt ze uit wat er gebeurt als twee mensen allebei "communicatie" bouwen.
De video wordt binnenkort geplaatst. Lees hieronder wat Margot zegt.
Lees wat Margot zegt
"We hebben heel vaak: het gaat niet goed in de communicatie, we moeten beter communiceren. Je verwacht dat iedereen hetzelfde beeld heeft, tot je het gaat bouwen. Bouw jij eens wat voor jou communicatie is, en ik bouw wat voor mij communicatie is. Dan zie je: jij bedoelt communicatie veel breder. Geen wonder dat wij ruis op de lijn hebben. Je denkt dat je het over hetzelfde hebt, tot je het gaat bouwen. Daarna kun je het gesprek verder voeren."
Wat er in de sessie gebeurt
- Iedereen bouwt zijn antwoord op dezelfde vraag, ook wie in een gesprek minder snel het woord neemt.
- Iedereen vertelt bij het eigen bouwwerk wat het betekent. Dat verhaal is het echte gesprek.
- Samen verbinden jullie de losse bouwwerken tot één gezamenlijk bouwwerk: hoe werken we hier samen?
- Afspraak vooraf: wat hier is, blijft hier.
Wat je team mee naar huis neemt
- Eén gedeeld beeld van de vraag, in plaats van tien interpretaties.
- Een opname van de presentatie van jullie gezamenlijke bouwwerk. Foto's van de eigen bouwwerken maakt ieder zelf.
- Een set eendjes en een certificaat voor ieder teamlid, zodat het bouwen niet bij de sessie stopt.
- Afspraken die het team zelf heeft gemaakt, met het beeld erbij dat ze onthouden.
Open inschrijving, incompany of op maat
Open inschrijving
De 2026 reset met LEGO® Serious Play® en DISC
Waar wilde je begin dit jaar naartoe, waar sta je nu, en wat neem je mee naar 2027? Je bouwt je antwoorden, ontdekt met DISC en drijfveren hoe jij werkt, en verbindt je bouwwerk met dat van de anderen aan tafel. Iedereen is welkom, alleen of met collega's.
Een unieke combinatie. Je bouwt met LEGO® Serious Play®, en DISC verklaart wat je bouwwerk laat zien: hoe jij werkt en wat je drijft. Bouwen en gedragsinzicht in één sessie kom je zelden tegen.
Duur: een ochtend of middag van 3,5 uur, inclusief kennismaking en netwerken. Groep: 10 tot 25 deelnemers, twee trainers. Locatie: regio Utrecht, de exacte locatie volgt bij je bevestiging. Investering: € 395 per persoon, excl. btw.
Ligt je keuzebudget nog op de plank? Veel werkgevers geven een persoonlijk keuze- of ontwikkelbudget. Deze sessie is daarvoor gemaakt: je krijgt een factuur op naam en een deelnamecertificaat om in te dienen.
Dinsdag 27 en vrijdag 30 oktober 2026, telkens een ochtend (9.00 tot 12.30 uur) of een middag (13.30 tot 17.00 uur).
Incompany
Bouwen met je eigen team
Jouw team, jouw vraag, op jullie locatie of bij ons. Samenwerking, gedoe in de onderstroom, elkaar echt leren kennen, of samen bedenken waar je volgend jaar wilt staan.
Dagdeel: 5 tot 12 deelnemers, één facilitator, € 1.750 excl. btw.
Hele dag bouwen plus DISC: twee trainers, € 2.995 excl. btw per team, inclusief intake, voorbereiding en 30 minuten
individuele nazorg per deelnemer. DISC-profielen jonger dan twee jaar gebruiken we gewoon.
Op maat
Speciale interventies
Missie en visie met het MT: waar staan we eind volgend jaar? De OR: welke uitstraling willen wij naar buiten? Binnendienst en buitendienst die langs elkaar heen werken. Vaak als traject van meerdere sessies, zodat je op de vraag achter de vraag kunt doorbouwen.
Investering: per traject. Na een verkenning van dertig minuten heb je binnen twee werkdagen een offerte.
Plan een verkenningWanneer dit werkt, en wanneer niet
Dit werkt
- Een team dat beter wil samenwerken of elkaar op een andere manier wil leren kennen.
- Gedoe op de werkvloer dat je in gesprekken niet boven tafel krijgt.
- Brainstormen en vooruitkijken: wat wil je bereiken, waar staat het team volgend jaar, hoe ziet de afdeling er over twee jaar uit?
- Een MT of OR dat een gedeeld beeld nodig heeft van waar het naartoe wil.
- Een proces dat op papier klopt, maar door iedereen anders wordt uitgelegd.
Dit werkt niet
- Als je een compleet proces of een protocol wilt ontwerpen. Dan is een procesaanpak het betere instrument en verwijzen we je door.
- Als de uitkomst al vaststaat en je bevestiging zoekt voor een genomen besluit.
- Als je verwacht dat één sessie een taai, langlopend conflict oplost. Voor teambuilding of samen dromen over de toekomst is één sessie prima; voor een vastgelopen vraagstuk werkt een traject beter.
Hoe een sessie is opgebouwd
Warming-up
Kennismaking en een eerste, eenvoudige bouwopdracht. Iedereen krijgt de handen los en merkt dat het niet om mooi bouwen gaat.
De vraag bouwen
Ieder bouwt zijn eigen antwoord op de vraag die het team heeft meegenomen. Waar loop jij tegenaan? Wat is jouw toegevoegde waarde in dit team?
Iedereen vertelt
Bij elk bouwwerk hoort een verhaal. Dat verhaal is het gesprek: hier zie je waar jullie hetzelfde woord gebruiken en iets anders bedoelen.
Samen doorbouwen
De losse bouwwerken worden één gezamenlijk bouwwerk. Waar zit de verbinding, wat is ervoor nodig? Zo ervaart het team hoe het samenwerkt.
Afspraken en vastleggen
Het team maakt zijn eigen afspraken. De presentatie van het gezamenlijke bouwwerk nemen we op en delen we met het team. Foto's van de eigen bouwwerken maakt ieder zelf.
Praktisch
Duur. Incompany een dagdeel. Een hele dag alleen als combinatie van bouwen en DISC, met twee trainers. Speciale interventies als traject van meerdere sessies.
Groep. Incompany 5 tot 12 deelnemers per facilitator. De open 2026 reset 10 tot 25 deelnemers.
Locatie. Incompany bij jullie op kantoor, of op een plek die wij regelen. De 2026 reset in de regio Utrecht.
Investering. € 1.750 per dagdeel, € 2.995 per hele dag met DISC, € 395 per persoon voor de 2026 reset. Alle bedragen excl. btw. Een offerte heb je binnen twee werkdagen.
Geen accountmanager die alleen de verkoop regelt
Je spreekt de mensen die de sessie ook zelf begeleiden.
Margot de Jong
Mission Partner, begeleidt de bouwsessies
Bijna dertig jaar in managementondersteuning, sinds 2016 zelfstandig. Zet blokken op tafel omdat handen vaak sneller vertellen dan woorden. Begeleidt losse sessies en trajecten.
Gecertificeerd LEGO® Serious Play® facilitator
Theo Brack
Founder, gedrag en drijfveren
Voert de organisatieverkenning en volgt op. Bij een hele dag en bij de 2026 reset sluit een gedragsexpert van HBG aan voor het DISC-deel: wat het bouwwerk laat zien, verklaart DISC.
Bouwen plus gedragsinzicht
Het bouwwerk laat zien wat iemand bedoelt. Een DISC-profiel laat zien waarom de een doorvraagt en de ander begint. Op een hele dag combineren we die twee, met een facilitator voor het bouwen en een gedragsexpert voor DISC. Heeft je team al profielen van minder dan twee jaar oud, dan gebruiken we die.
Bekijk de Team-APK met teamscanDe gorilla op de bus
Op onze partnerdag van 28 augustus 2026 hebben we niet gepraat over marketing, we hebben het gebouwd. Een van de bouwwerken was een bus met een trap, en boven op de trap een gorilla.
Het eerste beeld dat bij Theo opkwam: staan wij onszelf op een apenrots te bewonderen? De uitleg van de bouwers was anders. We gaan geluid maken in de markt en het anders doen dan anderen. Maar loop je de trap af, dan zitten we met z'n allen in dezelfde bus.
Twee weken later stond dat beeld nog in zijn hoofd, met het gesprek erbij. Dat is wat bouwen doet: je onthoudt het beeld, en met het beeld wat erbij gezegd is. Dit is onze eigen ervaring, geen klantcase.
Wat het kost, en wat erbij zit
Alle bedragen zijn exclusief btw. Voor de 2026 reset schrijf je je direct in; voor een incompany sessie of een traject heb je binnen twee werkdagen een offerte.
| Vorm | Duur | Voor wie | Investering |
|---|---|---|---|
| De 2026 reset (open inschrijving) | 3,5 uur, ochtend of middag | Iedereen, 10 tot 25 deelnemers | € 395 per persoon |
| Incompany dagdeel | Een dagdeel | Eén team, 5 tot 12 deelnemers | € 1.750 per sessie |
| Incompany hele dag, bouwen plus DISC | Een dag, twee trainers | Eén team | € 2.995 per dag |
| Speciale interventie | Traject van meerdere sessies | MT, OR, afdelingen die moeten samenwerken | Offerte na de verkenning |
Altijd inbegrepen: het bouwmateriaal, de begeleiding, een opname van de presentatie van het gezamenlijke bouwwerk, en voor ieder een set eendjes en een certificaat. Bij de 2026 reset krijg je er een werkvorm bij, zodat je het bouwen met je eigen team kunt voortzetten.
Voordat je iets plant
Moet ik kunnen bouwen?
Nee. Je bouwt geen mooi model, je bouwt een antwoord. Een paar blokken en een verhaal erbij zijn genoeg. We beginnen met een korte warming-up zodat iedereen de handen los heeft voordat de echte vraag op tafel komt.
Met hoeveel mensen kan het?
Incompany met 5 tot 12 deelnemers per facilitator. De open 2026 reset met 10 tot 25 deelnemers en twee trainers. Heb je een grotere groep, dan komen er trainers bij; dat spreken we in de offerte af.
Kan ik mijn keuzebudget gebruiken?
Vaak wel. Veel werkgevers en cao's kennen een persoonlijk keuze- of ontwikkelbudget voor scholing en ontwikkeling. Je krijgt van ons een factuur op naam en een deelnamecertificaat, zodat je het kunt indienen. Of het binnen jouw regeling past, bepaalt je werkgever.
Wat als het in ons team niet veilig voelt?
Dan is bouwen juist een goede ingang. Het bouwwerk is van jou en niemand anders heeft er iets van te vinden. Vooraf spreken we af: wat hier is, blijft hier. We beginnen met een eenvoudige opdracht en gaan pas daarna naar de vraag die spanning oproept.
Wordt er gefilmd?
Alleen de presentatie van het gezamenlijke bouwwerk, en alleen met toestemming van wie er in beeld komt. Die opname krijgt het team na afloop. Foto's van je eigen bouwwerk maak je zelf.
Kan het online?
Nee. De kracht zit in bouwen met je handen aan dezelfde tafel en in het kijken naar elkaars bouwwerk. We doen het daarom altijd fysiek, bij jullie of bij ons.
Leg je vraag op tafel
Voor je team: vraag een offerte aan, dan heb je binnen twee werkdagen een voorstel met datum en prijs. Twijfel je of bouwen het juiste instrument is? Plan dan eerst dertig minuten met Theo Brack. Zo niet, dan zeggen we dat, en wijzen we je een andere weg.
Liever mailen: start@humanbehaviourgroup.com. Je hoort binnen twee werkdagen van ons.