Gratis e-book · editie 2.0 · 52 pagina's

Universele DISC & Future DISC.

Het complete e-book voor trainers, coaches en HR-professionals die DISC serieus willen inzetten. Geen marketingverhaal. Geen verkooppraatje. Wel inhoud. Vrij te downloaden, omdat 'voor iedereen' anders een holle frase wordt.

Dit is editie 2.0, de opvolger van De Universele DISC Introductie: vijftien pagina's dikker, met heel Future DISC erbij. Had je editie 1? Kijk hieronder wat er nieuw is.

Wat je krijgt:

  • 3 redenen waarom DISC in de praktijk wél werkt
  • 4 misverstanden over wat DISC juist níet is
  • De vier vragen van gedrag als checklist voor elke boodschap
  • Situationele DISC, de Thermometer en de Why Index
  • Werkvormen en een praktische gids voor je eigen sessie

Stuur me editie 2.0

Vul je naam en e-mailadres in. Je krijgt direct een mail met één knop erin; zodra je die bevestigt, staat de download open.

We sturen je eerst één bevestigingsmail. Geen spam, en uitschrijven kan altijd.

Omslag van het e-book Universele DISC en Future DISC, editie 2.0
Wat zit erin?

Inhoud van editie 2.0. 52 pagina's, van fundament tot werkvorm.

Met voorwoorden van Theo Brack en Peter Jantz. Praktisch, bruikbaar, eerlijk.

Deel 1

DISC opnieuw bekeken

Drie redenen waarom het werkt, en vier dingen die DISC beslist niet is: geen competentiemeting, geen persoonlijkheidstest, geen diagnose.

Deel 2

DISC als universele taal

Twee assen, vier temperamenten. Waarom kleuren tegelijk een zegen en een vloek zijn, en hoe behoefte en levensfase meewegen.

Deel 3

DISC in actie

Van de gouden naar de platina regel, de vier vragen van gedrag, en wat dat betekent bij vergaderen, nee zeggen, conflict en leiderschap.

Deel 4 & 5

Future DISC, teams en werkvormen

Nieuw in editie 2. Situationele DISC, de HBG Thermometer, de Why Index en het Group Report. Plus werkvormen en een gids om zelf een sessie te draaien.

Voor wie editie 1 al las

Je hebt De Universele DISC Introductie al. Wat doe je dan met deze?

Editie 1 was 37 pagina's en leerde je DISC uitleggen: de valkuilen, de tips, drie werkvormen. Dat fundament staat nog. Editie 2.0 gaat verder waar die ophield, en dat is vooral het stuk dat er destijds nog niet wás.

  • Heel Future DISC is nieuw. Situationele DISC, de HBG Thermometer, de Why Index en het Group Report stonden niet in editie 1.
  • Een gids om zelf een sessie te draaien, naast de werkvormen die je al kende.
  • Van de gouden naar de platina regel, met de vier vragen van gedrag als checklist voor elke boodschap.
  • Voorwoorden van Theo Brack en Peter Jantz over waarom we dit weggeven in plaats van verkopen.

Vul je gegevens hierboven opnieuw in, ook als je toen al op de lijst stond. Je krijgt één bevestigingsmail en daarna de nieuwe PDF.

Haal editie 2.0 op →
Waarom gratis?

Omdat onze missie zegt: toegang tot zelfinzicht vanzelfsprekend maken.

Onze missie is gedragsinzicht net zo toegankelijk maken als onderwijs en zorg, niet alleen voor de happy few, maar voor een zo groot mogelijke groep mensen. Dat begint bij het delen van wat we weten, kosteloos en zonder addertjes. Geen verzendkosten, geen verplichte upsell, geen vraag om je creditcard. € 0,- is bij ons écht € 0,-.