Spelen met je speellink
De teamleden in dit spel zijn AI-agents met een eigen karakter en geheugen, gebouwd op de gedragsinzichten van HBG. Spelen kan met een persoonlijke speellink. Vul je e-mailadres in; heeft jouw adres toegang, dan staat de link binnen een minuut in je mail.
Toegang wordt persoonlijk toegekend door Human Behaviour Group. Een speellink is 30 dagen geldig.
Eerst: jouw leiderschapsstijl
Het spel stelt je team samen als tegenwicht voor jouw stijl. Daar zit het leren. Ken je je DISC-stijl al uit een HBG-analyse, kies hem dan direct. Anders: vier vragen.
De situatie: de gemiste deadline
Dit is Team Meridiaan. Het team heeft de oplevering voor klant Vermeulen & Co gemist. De klant is boos en overweegt het vervolgcontract in te trekken. De directie wil vrijdag een herstelplan. Jij bent drie weken teamlead. Over vijf minuten begint jouw teamoverleg.
Fase 1 · Het teamoverleg
Fase 2 · Kies twee gesprekken onder vier ogen
Je hebt tijd voor twee een-op-eens voordat je je besluit neemt. Wie kies je? Bedenk: wie je níet kiest, merkt dat ook.
Fase 3 · Het besluit
Vrijdag nadert. Drie knopen, en jij hakt ze door. Het team hoort je besluit en reageert, met alles wat er deze week is gebeurd in het achterhoofd.
De spiegel
De regisseur kijkt terug op jouw spel…
Het verloop
■ vertrouwen · ■ energie · ■ resultaat
Sleutelmomenten
Neem mee naar het plenaire gesprek
- Na fase 1: Wie heeft Sem gehoord? Zelfde overleg, andere leiders: waar liep het bij jou anders, en wat deed jij anders?
- Na fase 2: Wie koos je níet voor een gesprek, en waarom? Koos je het gesprek dat nodig was, of het gesprek dat makkelijk was?
- Na fase 3: Welke consequentie uit fase 1 kwam bij jou terug in fase 3? Wat zegt jouw verloop over jouw voorkeursgedrag onder druk?
- De oogst: Welk gesprek uit deze simulatie ga jij deze maand in het echt voeren?