Home › Partners › stuur.ai
AI-partner · Claude-specialisten, Nederland

Wat er staat als je AI serieus neemt

Stuur.ai begeleidt organisaties van AI-inspiratie naar werkende toepassingen met Claude, de AI van Anthropic. Voor Human Behaviour Group is het onze AI-partner: stuur.ai tekent de architectuur, adviseert en borgt de kwaliteit. HBG bouwt de tools en oplossingen zelf en blijft eigenaar van alles wat er staat. Peter Jantz, founding partner van HBG, is founding member van stuur.ai. Daarom was HBG de eerste organisatie die deze manier van werken van begin tot eind heeft doorlopen.

Een AI-kennismaking duurt dertig minuten met Peter Jantz. Je hoort wat er in jouw organisatie als eerste uren oplevert, en wat je beter kunt laten. Reactie binnen één werkdag.
Logo van stuur.ai met de tagline: van AI-inspiratie naar werkende toepassingen met Claude
stuur.ai, AI-partner van Human Behaviour Group sinds 2026.
In het kort

Wat doet stuur.ai voor Human Behaviour Group?

Stuur.ai levert het denkwerk: welke taak naar welk Claude-model gaat, hoe prompts en context worden opgebouwd, en de borging dat niets naar een klant gaat zonder dat een mens het heeft goedgekeurd. HBG bouwt daarmee zijn eigen platform: CRM, outreach, content, e-learning, websites en de producten die het aan derden verkoopt. Het resultaat na een half jaar: werk dat vroeger dagen kostte, kost nu nog twintig tot vijfentwintig procent van de uren.

Theo Brack in eigen woorden

Een half jaar bouwen met Claude, in drie voorbeelden

Theo Brack, founding partner van HBG, over zichtbaar zijn zonder de uren, de Design Factory en de e-learning-bouwer. Esther, onze digitale collega, praat de drie blokken aan elkaar. Opgenomen op 13 september 2026.

Wat er staat als je AI serieus neemtTheo Brack · 15:28CC ondertiteld
Lees wat Theo zegt

Zichtbaar zonder de uren. "Bij Human Behaviour Group hebben we gezegd: we willen altijd een mens in de loop houden. Er zit altijd menselijke goedkeuring achter de dingen die we publiceren. Maar alles wat op onze website en op onze socials staat, mag in concept geautomatiseerd worden gegenereerd. Je krijgt één lijst in de ochtend, terwijl je aan je koffie zit, waarin je alleen nog aangeeft: akkoord, niet akkoord, of ik pas hem aan. Voor Human Behaviour Group betekent dat een enorme tijdswinst, waardoor we de focus kunnen verschuiven van het operationele naar het strategische."

De Design Factory. "We houden jouw tone of voice, je huisstijl, je kleuren en je lettertypen. Dat doen we met een LinkedIn-scan en een aantal stappen waarin je uitdiept waar je voor staat. Dat hele proces hebben we zo geautomatiseerd dat de website van begin tot eind in gemiddeld twee tot drie weken staat, inclusief de revisierondes. Je bent misschien nog twintig tot vijfentwintig procent van de tijd kwijt die je anders kwijt zou zijn geweest."

De e-learning-bouwer. "De doorlooptijd van een e-learning is tegenwoordig een aantal weken in plaats van een aantal maanden. Revisierondes gaan geautomatiseerd. Met één druk op de knop voeren we veranderingen in de hele linie door. Zo maken we voor HR-afdelingen een personeelshandboek interactief, compleet in je eigen huisstijl en tone of voice."

"We zien AI niet als een vervanger van, maar als een versneller van. Voor Human Behaviour Group betekent dat een enorme tijdswinst, waardoor we de focus kunnen verschuiven van het operationele naar het strategische. Dat is waar voor mij de grote winst zit in de automatisering die stuur.ai in combinatie met Peter heeft gerealiseerd."

Theo Brack, founding partner en managing partner Human Behaviour Group, uit de opname van 13 september 2026
Wie doet wat

Twee bedrijven, één duidelijke grens

Een AI-traject wordt pas betrouwbaar als vaststaat wie waarvoor verantwoordelijk is en van wie het resultaat is. Bij HBG en stuur.ai ligt die grens vast.

AI-partner

stuur.ai

Architectuur, advies en borging. Verkoopt denkwerk, geen code, en wordt geen eigenaar van wat er staat.

  • Kiest per taak het Claude-model, zodat kosten en snelheid passen bij het werk.
  • Zet de standaarden voor prompt- en contextengineering.
  • Borgt: de reviewpoort van concept naar goedgekeurd, de grenzen van wat het model niet mag, en de releasediscipline.
  • Traint de mensen om zo zelfstandig te werken.
Klant en bouwer

Human Behaviour Group

Bouwt de tools en de oplossingen en doet alles eromheen. Eigenaar van het geheel.

  • Platform, producten, Agent Skills, content, data en klantrelaties blijven van HBG.
  • Eigenaar van het vakgebied: DISC, drijfveren, teamanalyse en leiderschap.
  • Levert zelf Claude- en AI-trainingen aan trainers, coaches en klanten.
  • Bouwt met dezelfde methode voor derden: websites, e-learnings, portals.
Open over de verbinding. Peter Jantz is founding partner van Human Behaviour Group en founding member van stuur.ai. Wat stuur.ai levert is architectuur, advies en borging; alles wat gebouwd wordt, is en blijft eigendom van HBG. Twee bedrijven die kunnen zeggen waar de een ophoudt en de ander begint.
Wat het oplevert

Gerekend in uren, niet in beloftes

Het instrument was nooit het probleem. Alles eromheen wel: een CRM bijhouden, outreach, content, een leeromgeving per programma, factureren. Dat deed HBG met de hand, zonder ontwikkelteam. Dit is wat er na een half jaar staat.

20 tot 25%van de uren

Wat overblijft van de tijd voor content en socials: van bedenken en schrijven tot corrigeren en plaatsen. Eén lijst in de ochtend, een mens beslist.

2 tot 3 wekenvoor een complete website

Van intakegesprek naar Brand Brief naar een gebouwde site in de eigen huisstijl van de klant, inclusief revisierondes. Twee sites staan live.

Weken, geen maandenvoor een e-learning

Maatwerk blijft de standaard, revisies gaan geautomatiseerd en een wijziging gaat met één druk op de knop door de hele linie.

53 postersin één avond

Eén aangeleverde poster werd 53 gepersonaliseerde posters, drukklaar in A2, voor een internationale kerkelijke organisatie. Handmatig een klus van dagen.

17Claude-modules in productie

CRM en outreach, contentplanning, LinkedIn, stemprofielen, peilinganalyse, intervisie, zichtbaarheid en de releaseketen zelf.

22sites en apps in één repo

Gebouwd en onderhouden met Claude Code door een bedrijf zonder eigen ontwikkelteam.

23eigen Agent Skills

De huisregels voor content, ontwerp, databasemigraties en releases vastgelegd, zodat kwaliteit niet afhangt van wie er die dag achter het stuur zit.

800+deelnemers aan één peiling

In drie talen, gegroeid vanaf 62, met alleen een groepsrapport en nooit iets op persoonsniveau.

Bron: de uitspraken van Theo Brack in de opname van 13 september 2026 en de telling in de HBG-code en het projectlogboek op 3 september 2026. De uren zijn de ervaring van HBG zelf; wat het in jouw organisatie oplevert, hangt af van wat er nu handmatig gebeurt. Dat rekenen we in de kennismaking samen door.

Het bleef niet binnen HBG

Vier dingen die met deze aanpak zijn gebouwd

Product

Design Factory

Een intake en een opgenomen gesprek worden een Brand Brief, en daaruit bouwt Claude de website in de identiteit van de klant. Twee ondernemers hebben het traject doorlopen; de een draagt zijn HBG-verbinding uit, de ander heeft er geen spoor van. De Brand Brief beslist.

Bekijk de Design Factory
Product

MyHBG en HBG Automation

Het LinkedIn-pakket draait als eigen omgeving op het platform: stemscan, redactiekalender, series en outreach. Claude-modules die als product worden verkocht, niet alleen intern gebruikt.

Bekijk MyHBG
Klant

E-learning-bouwer

Voor HR-afdelingen: een interactief personeelshandboek in de eigen huisstijl, zodat je ziet wie de kennis heeft opgenomen en of iemand weet wat een manager zelf mag beslissen. Bovenop alle programma's die je verder kunt bedenken.

Klant

Portal, posters en peiling

Voor een internationale kerkelijke organisatie: een portal dat eenvoudig, toegankelijk en betaalbaar is na jaren zoeken, 53 posters in een avond, en een peiling in drie talen achter een gedeeld wachtwoord.

Waarom dit veilig kan

Altijd een mens in de loop

De snelheid komt niet uit het loslaten van de controle, maar uit het vastleggen ervan. Vier regels die stuur.ai heeft ontworpen en die HBG in elke module toepast:

  • Reviewpoort. Van concept naar goedgekeurd. Geen tekst, mail of post gaat naar buiten zonder een naam eronder.
  • Het model telt nooit. Cijfers worden in code berekend, elk citaat wordt tegen de brondata gecontroleerd.
  • Grens rond de instrumenten. Claude draait het bedrijf rondom de assessments, niet de assessments zelf. Die blijven bij de specialisten.
  • Releasediscipline. Wat live gaat, gaat langs review en release. Dezelfde route voor elke pagina en elke klant.
Peter Jantz en Theo Brack, de founders van Human Behaviour Group, naast elkaar
Peter Jantz en Theo Brack, founders van Human Behaviour Group.
Voor jouw organisatie

Iets met AI willen is niet hetzelfde als weten waar te beginnen

Als klanten van HBG iets met AI willen, hoeven ze niet te gokken. De kennis, de mensen en de kwaliteit zijn in huis, met stuur.ai als partner voor architectuur en borging. AI-trajecten doet Peter Jantz samen met stuur.ai, in vier vormen:

  • TrainingenClaude en AI leren gebruiken in het eigen werk, voor teams, HR en trainers.
  • ImplementatieVan inspiratie naar een werkende toepassing, met een mens in de loop vanaf dag één.
  • BouwWebsites, e-learnings, portals en automatiseringen, in jouw huisstijl en van jou.
  • BegeleidingArchitectuur, borging en de vraag wat je beter kunt laten.
De volgende stap

Wat levert het in jouw organisatie als eerste op?

Leg in dertig minuten aan Peter Jantz voor wat er nu handmatig gebeurt. Je hoort welke stap als eerste uren oplevert, wat het vraagt, en wat je beter kunt laten.

Liever mailen: start@humanbehaviourgroup.com. Reactie binnen één werkdag.

Plan een AI-kennismaking Bekijk de Design Factory Reactie binnen één werkdag