Waarom beklijft een teamtraining niet vanzelf?

De energie na een teamdag is voelbaar. Zes weken later is het gedrag terug bij af. Dat gebeurt als een training geen route naar de werkvloer krijgt. Deze pagina laat zien hoe we dat bij organisaties anders aanpakken: Kennis, Inzicht, Actie als kernlogica, en als je dat wilt een eigen academy in huis, inclusief train-de-trainer.

Bekijk zelf je academy bouwen Plan een organisatieverkenning

Olga Jantz geeft een teamtraining met DISC-werkbladen op tafel

Missie en strategie

Van inzicht naar actie. Dat is onze methode.

Wij leveren kennis, inzicht en tools voor actie, gericht op teams die beter willen samenwerken en leiders die willen groeien. Onze trajecten bouwen we op RITME als route en het RAW-10 framework als uitvoering, in combinatie met analyses uit het Navigator Platform.

Onze kernlogica

Kennis, Inzicht, Actie. In die volgorde, altijd.

Elk HBG-traject volgt dezelfde opbouw. Klik een fase aan voor de toelichting.

Analyses, modellen, RITME en RAW-10 geven één gedeelde taal voor gedrag in je organisatie.

Onze methode in het kort

Eén route van inzicht naar blijvend gedrag.

Elk traject volgt dezelfde route: RITME, onze veranderroute in vijf bewegingen, uitgevoerd met het RAW-10 framework en gemeten met analyses uit het Navigator Platform. Hoe die route precies werkt, met de interactieve vijfhoek en alle tien stappen, lees je op de methodepagina.

Lees de volledige methode

Illustratie van de RAW-10-methode: van eerste inzicht naar blijvend resultaat

In eigen huis

Zelf je academy bouwen, inclusief train-de-trainer.

Losse trainingen zakken weg. Een eigen academy niet. Wij ontwerpen een interne academy op maat, leiden je eigen kernteam op via train-de-trainer en dragen alles netjes over: handboeken, draaiboeken en een leerstructuur die blijft draaien als wij weg zijn.

Interactieve e-learning in jullie eigen merk, met voortgang en certificaten
Gebouwd rond je eigen processen en bedrijfseigen lesmateriaal
Werkt met je bestaande assessments; alle materialen worden jouw eigendom
Zelfvoorzienend na het traject, met HBG als sparringpartner op de achtergrond

Verken jullie eigen academy Bekijk zelf doen voor HR

De academy-omgeving op een laptop: cursus Universele DISC met voortgang per les

Esther presenteert een les uit de academy

Theo en Peter aan het werk

Wie levert de methode?

Theo en Peter zijn de founding partners die je tegenkomt bij elke kennismaking, debriefing en strategiesessie. De uitvoering doen we samen met onze mission partners: specialisten die elk een eigen vakgebied meebrengen. Voor het volledige verhaal achter HBG, zie Over HBG.